CLT ou MEI: o que sai mais barato?
Informe o salário (CLT) ou o honorário (MEI) e veja o custo total para a empresa nos dois modelos — mês a mês e por ano — além do risco de vínculo empregatício.
Comparativo de custo CLT vs MEI
Economia contratando como MEI
R$ 0,00
Esta simulação é educacional e não substitui consultoria jurídica ou contábil profissional. O custo CLT considera INSS patronal (20% + RAT + terceiros), FGTS e provisões (13º, férias, rescisão), assumindo empresa no Lucro Presumido/Real. No Simples Nacional o cálculo pode mudar.